Herausforderung

In einem wettbewerbsintensiven Recruiting-Markt benötigte UBB eine Möglichkeit, die Aufmerksamkeit von Studierenden zu gewinnen und sich von anderen Finanzinstituten abzuheben. Die Herausforderung bestand darin, ein interaktives und ansprechendes Erlebnis zu schaffen, das bei einer jungen, technikaffinen Zielgruppe Anklang findet.

Ergebnis

Der VR-Stand war ein Highlight der Veranstaltung und führte zu einem deutlichen Anstieg der Bewerbungen sowie zu einer positiven Markenassoziation. Das immersive Erlebnis vermittelte wirkungsvoll die Innovationskultur von UBB und half dem Unternehmen, mit einer großen Anzahl vielversprechender zukünftiger Mitarbeiter in Kontakt zu treten.