Postbank Onboarding Version 2
Този проект е втората версия на успешната VR програма за въвеждане на нови служители на Postbank. Използвайки геймификация и потапяща VR, преживяването оптимизира интеграцията на новите служители в фирмената култура. То предоставя стандартизиран, ангажиращ и ефективен обучителен модул, който подобрява задържането на знания и ускорява готовността на служителите в средата на корпоративното банково дело.
Предизвикателство
Изграждане на смислено върху основата на V1, за да се добави значителна стойност, подобряване на визуалната точност и качеството на взаимодействие, като същевременно се интегрират нови геймифицирани елементи за подбор на персонал.
Резултат
Успешно внедрен при над 200 служители със значително повишена ангажираност. Добавянето на тенис играта 'Talent Attraction' и фирмения талисман създадоха по-потапящо и приветливо въвеждане в банката.
Технологии